淮北煤炭师范学院大学生创业者协会章程
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发布时间：2009-05-29
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第一章 总则 第五章 各部门职责
第二章 本协会的活动内容 第六章 活动经费及管理
第三章 会员 第七章 社团文化
第四章 组织机构与职能 第八章 附则
第一章 总则
淮北煤炭师范学院大学生创业者协会是由校团委、校学生社团联合会领导，由我校爱好创业、交际、营销等在校生自发组成的学生社团。
第一条 本协会的目的是：探索新的人才培养模式，拓展人才培养的方式和方法，加强学生创业意识和创新能力的培养，充分激发大学生的创业热情，充分展示大学生的创业才干，为大学生进行大量的创新实践和创业尝试提供机会。
第二条 在勤工俭学的前提下，我们将与社会各界的企事业单位进行广泛的合作，同时我们也和校内的勤工部、就业指导中心、家教指导与服务中心、后勤集团等部门进行广泛的交流与合作。
第三条 本协会的宗旨是：勇于探索，敢于创新，服务同学，奉献社会。
第四条 本协会的原则是：理论联系实际，学习统一实践，一切活动要坚持合法性与思想性、知识性与实践性、趣味性与教育性的统一，每个计划要从有利于培养“多能”人才，从建设良好校风、学风，促进大学生心理健康发展出发。
第五条：本协会的目标：培养优秀的创业团队，塑造未来的商业精英；将本协会打造成全校口碑最好的社团，建设成在全国高校中有影响力的品牌社团
第二章：本协会的活动内容
第一条 常规活动
（一）理论性学习：
1通过多媒体播放国内外创业成功人士（如比尔·盖茨，马云等）的演讲、知识讲座等内容，供会员学习
2邀请本校或其他高校学者开展创业知识讲座和培训
3邀请创业成功代表来我校开讲座或与会员进行面对面交流，讲述创业历程
（二）会员交流与合作性活动：
1演讲比赛——围绕团队精神、成功欲望、激情、自信、人脉等与创业相关话题展开
2辩论赛——围绕创业过程中存在的意见分歧及人们对创业的不同态度等方面展开
3竞技性友谊比赛——如篮球赛、足球赛等，旨在锻炼会员团队精神
4经验交流会——邀请优秀师兄师姐与会员交流学习生活等方面经验
5素质拓展训练——树立团队精神、增强团队意识、提高团队合作能力
（三）会员社会实践活动：
1社会实习——如参观企事业单位、进行市场调研、组织假期实践团队等
2社会交流——参加各高校创业性质社团交流活动等
3假期兼职——为会员寻找假期兼职机会
第二条 品牌活动
（一）☆☆备战全国大学生“挑战杯”创业计划大赛☆☆——培养出优秀的创业团队，迎战每一届创业计划大赛，使会员得到充分的锻炼
（二）模拟招聘——使会员提前了解到职场需求，为毕业后求职增加经
验
（三）创业交流——建设维护协会网站，打造网络社团精品，开辟创业
论坛
（四）互动活动
1协会内部互动——会员提出创意或创业计划然后全体会员交流讨论，互相学习
2与校内外其他社团联合举办活动——取长补短，共同进步
3与企业互动——由企业提供实习机会，使大家提前接触到社会，了解企业的发展、管理模式和企业文化，更新大家的创业观念
第三章 会员
第一条 具有我校正式学籍的，愿履行本协会的章程的在校生均可申请加入本协会成为会员。凡加入本协会者，须经本人申请，由协会理事会进行讨论通过，即可成为正式会员。正式会员须交一寸免冠照片两张，填写会员申请表和个人简历一份，发给会员证，一次性交纳会费10元。
第二条 会员必须履行下列义务：
（一） 努力学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”的重要思想，努力学习科学文化知识，提高自己的专业水平。
（二） 自觉遵守国家的法律法规及学校的各项规章制度和本协会的章程及各项规章制度。
（三） 认真履行会员的职责，努力完成自己担负的任务，积极参与协会开展的各项活动。
（四） 自觉维护本协会的利益。
第三条 会员享有下列权利：
（一） 参加协会的有关会议以及开展的各类活动。
（二） 在协会中有选举权、被选举权和表决权。
（三） 对协会及其主要负责人的工作提出意见和建议并进行监督。
第四条 对表现积极的会员应通报表扬或给于适当的奖励。
第五条 会员有退会自由。若会员要求退会，必须向本协会提出申请，说明理由， 由社团总会审批并作决定是否除名。
第四章 组织机构与职能
第一条 本协会将设立以下机构：
会长： 一名
副会长： 二至三名
办公室： 办公室主任一名 副主任一至二名
组织部： 部长一名 副部长一至二名
外联部： 部长一名 副部长二至三名
培训部： 部长一名 副部长一至二名
开拓部 部长一名 副部长一至二名
宣传与策划部：部长一名 副部长一至二名
网络信息部： 部长一名 副部长一至二名
第二条 会长、副会长、办公室，组成本协会的常务理事会，理事长由会长担任， 副理事长由办公室主任担任，其余均为成员。
第三条 机构的各个职务任期为一年，届时改选。新一届协会会长、副会长由
上一届协会的理事会提出候选人，再提交协会全体会员大会进行民主选举产生。协会其他部门的主要负责人由上一届协会理事会提名后，也由协会全体会员大会进行民主选举产生。
第四条 机构的各部门的职务可以连任，但不得超过两年；也可以兼任，但不
得超过两个。
第五条 机构的各个职务中的在职人员，若是不称职，或在职期间因违反了有
关的规章制度而受到处分，协会理事会有权将其罢免，并有权任命其
他代理人；若在职人员要辞职，必须写辞职报告，并交给协会理事会
审阅通过，再由校团委、校社团联合会审批后方可离职。
第六条 每年协会将从新会员中招聘若干名各部门助理。
第五章 各部门职责
一、会 长（1名） 1、主持全面工作 2、 把握协会的发展方向
3、决策协会的重大事务 4、 向上级领导汇报工作
二、副会长（3名） 分管协会的其它部门
三、办公室： 1、 会员档案的整理2、. 会议记录 3、 协会的财务管理 4、 评优工作 5、记录协会内部的重大事件
四、组织部： 1. 会员的招收工作 2、 整理工作计划、工作总结 3会议的通知、安排
五、外联部： 1. 家教业务联系 2. 学生旅游业务 3. 与外校社团联谊
4.拉赞助、学生兼职联系 5. 其他业务的洽谈
六、培训部： 1. 开讲座 2. 对会员进行培训 3. 家教礼仪培训
4.拉赞助培训 5. 就业培训 6. 其它培训
七、开拓部： 1. 组织会员到工厂、企业参观 2. 组织会员到人才市场
进行模拟应聘
八、网络信息部： 1. 维护更新协会网页 2. 及时上传消息、新闻
3. 收集信息 4. 下载资料
九、宣传策划部： 1. 制定宣传海报、横幅 2. 出板报 3. 制作展报
第六章 活动经费及管理
第一条 本协会的经费来源有：会员交纳的会费，正当的社会资助及社会实践所得的少量经费。
第二条 本协会的会员为本协会所拉回的赞助全部作为协会的活动经费，为拉
赞助的必要开销予以报销。
第三条 本协会积极开展以勤工俭学为主要方式的社会实践活动。
第四条 本协会所有的经费收支情况均由办公室进行登记管理，并上交校学生
社团联合会进行备案。
第五条 无论任何人，都不得以任何名义擅自挪用经费，否则，一经发现，即
追究当事人责任。
第六条 协会实行财务公开化和管理透明化的制度，并定期向上级部门汇报情况。
第七条 每年我们将会对在工作中取得优秀成绩的会员给于适当的奖励。
第七章：社团文化
第一条 我们的远景：
最有影响力的社团，最愿意参与的社团，最温馨的社团，最有活力的社团 。
最有影响力的社团，最愿意参与的社团，最温馨的社团，最有活力的社团 。
第二条 我们的特色：
最敢于实践，最善于创新，最衷于创业。
最敢于实践，最善于创新，最衷于创业。
第三条 我们的理念：
将每一个闪念都变成现实Turn every flash into reality.
越有挑战性，越值得去做The more challenging ,the more deserving .
将每一个闪念都变成现实Turn every flash into reality.
越有挑战性，越值得去做The more challenging ,the more deserving .
第四条 协会的宗旨：
“敢于探索，勇于创新，服务同学，奉献社会”
第2条 协会会徽：
第3条 协会会歌：
《超越梦想》
第七条 协会网站——建设协会网络文化，充分利用网络资源，建立创业交流平台
第八章 附则
第一条 本章程的修改权和最终解释权属于本协会委员会。
第二条 本章程经批准后开始施行。
淮北煤炭师范学院大学生创业者协会
2007年9月5日
附件：
选择创业 选择成功 成功从这里起步
大学生创业需要做好四项准备
首先，要对个人的创业条件进行分析，制定自己的职业生涯计划，比如是定位在“给别人打工”，还是定位在“给自己打工”；同时看自己是否具备未来的老板气质和心理素质，比如承担风险的能力、创新的能力、决策的能力和领导能力。
第二，要做好市场调查和分析，准确掌握市场信息，做好市场预测，建立经营思路，设计市场进入策略。
第三，要学会理财，对经营项目的投资、筹资、成本、收益等作出可信的测算，学会常用的财务管理知识。
第四，撰写创业计划书。计划书文字要简练，以说明问题为准，结构清晰，使投资人能随时查到所关注的事项。
“一般来说，大学一年级时，年轻人就应接受职业价值观方面的教育，开始了解自己的兴趣、特长和专业背景，为今后选择创业、确定职业目标奠定基础。”北京高校毕业生就业指导中心的韩春光老师介绍，大二、大三的学生应通过参加社会实践和实习活动，对专业的社会需求和发展前景深入了解，根据实践中自我适应度的反馈信息，反思和调整自己的职业取向，初步确定出与自己能力相吻合的职业选择。如果选择的职业需要更高一级的学位，那么就应当确定读研；大四的时候就要确定出自己的就业或创业目标，作出职业生涯规划，并开始付诸实施。