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大学生篮球爱好者协会 简介章程
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发布时间：2009-06-14
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大学生篮球爱好者协会简介
淮北煤炭师范学院大学生篮球爱好者协会创建于2004年，是经校团委、校学生社团联合会批复，挂号校体委，由体育学院组建的校学生社团组织是煤师院中最具有影响力的A级社团之一，并在05年和07年两次被校团委评为“校名牌学生社团”的称号，其规模庞大，活动丰富，由着及其重要的地位，社团宗旨为：丰富全校大学生课余文化生活，提高运动能力，促进身体健康，培养学生对篮球的兴趣，提高身体素质。
• 会员享受待遇：
• 1、 会员免费参加我会开设的培训班。
• 2、 会员优先参加篮协新干部的公开招聘。
• 3、 享受篮协组织的各项活动的参与权。
• 4、 会员免费学习“街头篮球”的各项技术。
• 我会精品活动：
• 1、 社团篮球联赛
• 2、 校园篮球“斗牛”争霸赛
• 3、 梦想NBA校园篮球表演赛
• 4、 校园篮球之星
大学生篮球爱好者协会章程
第一章 总则
第二章 活动内容
第三章 会员制度
第四章 组织机构
第五章 财务制度
第六章 附则
第一章 总则
淮北煤炭师范学院大学生篮球爱好者协会是由校团委、校学生社团联合会领导，由我校爱好篮球的在校生自发组成的学生社团。
第一条 本协会全称为淮北煤炭师范学院篮球爱好者协会，简称“篮协”。
第二条 篮协经淮北煤炭师范学院团委，校社团联合会批准成立，隶属于体育学院。
本协会的宗旨是：“增强身体素质，丰富校园文化”。让更多对篮球感兴趣，并热爱篮球的同学加入到我们之中来。
在校团委联合会的领导下，积极开展有组织有纪律的比赛活动。
第二章 活动内容
常规活动：
（一）理论性学习
1、 通过开课了解会员的具体情况并对其进行篮球理论知识培训。
2、邀请老师进行篮球知识讲座或培训。
3、组织会员看各种经典篮球赛。
（二）会员交流与合作性活动：
1、演讲比赛：围绕团队精神、激情、自信、努力等关于篮球有关的话题展开
2、辩论赛：围绕比赛过程中存在的意见分歧及同学们对篮球的不同态度等方面展开
3、竞技性友谊比赛：如羽毛球赛、足球赛等，旨在锻炼会员团队精神
4、经验交流会：邀请优秀师兄师姐与会员交流学习生活等方面经验
5、素质拓展训练：树立团队精神、增强团队意识、提高团队合作能力
第二条 品牌活动
(一)“校园之星”篮球赛——加强校园文化建设，丰富同学的课余文化生活，培养同学们团结协作的良好品质。
（二）“超越梦想”篮球赛——为增进各社团的友谊与联系，展现大学生积极向上的精神风貌。
第三章 会员制度
第一条 章程作为淮北煤炭师范学院大学生篮球爱好者协会的指导性纲领。全体协会成员有义务遵守本章程的各项规定，享有本章程的各项权利。
第二条会员资格
遵守校纪校规，政治方向坚定。
对篮球有一定的了解与兴趣。
遵守本协会章程，认真完成本协会所托的各项任务。
系淮北煤炭师范学院的各类在校学生。
第三条 员申请加入协会的程序
参加协会举行的同意招新活动。
因特殊原因，未能直接参加招新活动，可直接向协会办公室提交书面申请，经审核合格后可吸收为本协会会员。
第四条 会员的权利与义务
权利
拥有本协会选举权和表决权。
参加本协会组织的各项培训及活动。
享有建议权、批评权和监督权。
义务
遵守本协会章程，维护本协会声誉，执行本协会决议。
按规定交纳会费。
经常性参加协会各项活动并积极配合协会开展的各项活动。
第四章 组织机构
第一条 本协会将设立以下机构：
会长：一名
副会长：三名
办公室：主任一名 副主任一至两名
组织部：部长一名 副部长一至两名
训练部：部长一名 副部长一至两名
宣传部：部长一名 副部长一至两名
公关策划部：部长一名 副部长一至两名
会长、副会长、办公室，组成本协会的常任理事会，理事长由会长担任，副理事长由办公室主任担任，其余均为成员。
机构的各个职务任期为一年，届时改选。新一届协会会长、副会长由上一届协会的理事会提出候选人，在提交协会全体会员大会进行民主选举产生。协会其他部门的主要负责人由上一届协会理事会提名后，也由协会全体会员大会进行民主选举产生。
机构的各部门的职务也可以连任，但不的超过两年；也可以兼任，但不得超过两个。
机构的各个职务中的在职人员，若是不称职，或在职期间因违反了有关的规章制度而受到处分，协会理事会有权将其罢免，并有权任命其他代理人；若在职人员要辞职，必须写辞职报告，并交给协会理事会审阅通过，再由校团委、校社团联合会审批后方可离职。每年协会将从新会员中招聘若干名各部门助理。
第五章 财务制度
第一条 财务制度本协会的经费依照本协会宗旨，全部用语协会的各项工作和活动，对 财务实行透明化、公开化、制度化管理，严格执行财务制度。
第二条 本协会经费来源包括会员，学校赞助，个人捐助，社会赞助。
第三条 坚持量入为出，厉行节约的原则，不得将会费用于协会活动无关的活动。
第四条 采购办公室和活动物品的费用必须有2个人同时签名，并由会长签字方可报销，否则秘书部不予报销。
第五条 各部门在活动中所消耗的经费，负责人应严格认真地登记入帐并报清理事会。
第六条每学期期末向会员公布一次会费使用情况，自觉接受会员的监督。
第七条举办大型活动，应对活动费用作出预算，经过协会会员的3/4表决通过方可实施。
第八条进行两次财务清理，对虚报帐目或有贪污公款行为的个人给予开除本协会的处罚。
第六章 附则
第一条本章程解释权归淮北煤炭师范学院篮球爱好者协会理事会。
第二条本章程由协会理事会负责起草，修订工作，修改须经过理事会成员2/3通过方可生效。
第三条 本章程自会员大会通过及校团委批准之日起生效。
大学生篮球爱好者协会
2008年3月
淮北煤炭师范学院大学生篮球爱好者协会管理制度（暂行）
财务管理制度
1、 篮协办公室所有财务由办公室主任实施责任制管理。
2、 篮协购买的物品，属各部活动的由各部长验收，属办公室用品的由办公室主任验收、签字，办公室用品由办公室统一保管。
3、 明确报销程序。由经办人持开支说明及票据，到办公室审批签字，在票据背后必须有“经办人签字”字样及验收人签字，主管领导签字，所有报销手续原件由现金保管者保管。办公室财务必须征得办公室主任、副主任同意后方可使用，所有财物不得私自带走，如需借用，必须由办公室主任批准，各部如需使用宣传，必须提前申报办公室批准，并在三天内由借出者本人负责收回，如有丢失，借出者负责赔偿。
例会制度
1、大学生篮球爱好者协会例会每两周一次，凡社团成员必须准时参加会议，有特殊情况需向办公室请假，会长批准。（一星期请假不得超过三次，三次以上不予批准，视为旷会）
2、协会例会实行签订制，到会成员需要在签到本上签字，不得代签。
协会例会友会长主持，在召开例会之前，会长、副会长、办公室成员及各部部长提前半小时到会，讨论当前会议议程。办公室负责会议的记录和总结。
3、在协会例会上各部门要对各部前段时间的工作进行总结，同时对后期工作的打算及计划提交会议讨论，通过后需要严格按计划执行。
在协会召开例会的同时，各部门应互相交流工作经验及心得体会，以便于更好的开展工作。
本规定生效之后，必须严格按本制度执行，违者将按照《篮协干部管理制度》进行处罚。
Ø 社团干部管理制度
Ø 社团干部奖励制度
Ø 校优秀学生干部。根据《淮北煤炭师范学院学生社团联合会管理制度》规 定，对每年度在工作中做出杰出贡献的同学优先推荐院系有关部门，申报“优秀学生干部”称号。
Ø 优秀部门奖。对每年度在社团工作中，其部门所在干部成员能团结一致，工作创新，成绩突出的完成本部门工作，并且该部门举办的活动能受到广大同学的热烈欢迎。在全委会上一致通过前三个部门方可进入主席团复审，最后推荐两个部门上报院系，颁发“优秀部门奖”。
Ø 社团干部任免制度
Ø 篮协干部必须先提交申请书方可参加干部竞选（答辩会）一旦入选，所有干部实行聘任制其中部长副部长竞聘上岗，干事聘任。
Ø 凡篮协干部一经发现违反有关规定，将免去原职（详情参照“篮协干部处罚条例”）
Ø 社团干部处罚条例
Ø 凡篮协成员，必须严格遵守院系各项规章制度，若发现有违反者将按照以下条例进行处罚。
Ø 警告处分篮协成员有以下行为者给予内部警告处分，同时通报批评。
Ø 例会迟到5分钟者
Ø 本社团举行重大活动（如各类比赛、文艺演出等）时，不服从组织安排者
Ø 有特殊情况，但未办理相关请假手续者
Ø 篮协干部在平时的工作中，工作积极性不高，不能起模范带头作用者
Ø 无故损坏篮协公共财物者（原价赔偿后）
Ø 严重警告处分。凡篮协成员有以下行为者将给予系内严重警告处分，同时通报批评。
Ø 总计两次警告处分或同时违反警告处分中两项者
Ø 无故旷会一次
Ø 在举行各项活动期间，工作人员有失职行为但未造成严重后果者
Ø 留职查看。凡篮协成员有以下行为者，给予留职查看处分，同时通报批评。
Ø 总计违反警告处分三次或连续三项者。
Ø 严重警告处分，有违反警告处分中任一条者
Ø 在举行活动期间，有失职行为，并造成严重后果者，但其悔改态度端正，有痛改前非的决心者
Ø 一个月未出任何业绩者
Ø 撤免职处分。凡篮协成员有违反以下规定者，将按以下条例进行处罚。
Ø 留职查看有违反规定者
Ø 一学期未出任何业绩者
Ø 旷会两次以上或未参加有关活动者
Ø 未经批准私自挪用社团公共财物者
Ø 违反校纪校规并受处罚者
Ø 社团干部学习制度
Ø 社团成员定期进行思想教育，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习三个代表。
Ø 篮协可不定期邀请兄弟社团进行工作学习交流。
Ø 每年一届的科技文化节，篮协必须组织全体人员参加。
档案管理制度
Ø 档案管理是协会的工作组成部分；
Ø 档案包括会员档案、会议记录、文件要函、活动内容等；
Ø 档案用档案袋（盒）保管；
Ø 档案由办公室专人负责管理；
Ø 档案要真实、准确、可信；
Ø 档案是协会秘密不得随便泄露，不得随便交于他人；
Ø 泄露档案秘密并造成不良后果的，协会将追究档案管理员的责任；
Ø 档案是“先进学生社团”考核的有力凭证；
Ø 活动材料要及时归档；
Ø 档案由理事会定期检查，缺少或不足的要及时补充完整；
Ø 关于档案的其他问题，本协会有最终解释权。