淮北煤炭师范学院大学生支（知）农社团章程
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发布时间：2009-05-29
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关注三农 服务三农 支农育人 弘扬社会责任
第一章 总则
一、名称：淮北煤炭师范学院大学生支（知）农社团
二、性质：本组织是由淮北煤炭师范学院有志于了解“三农”、宣传“三
农”的学生组建的一支以文化传播为主的服务性团体.
三、宗旨：关注三农 服务三农 支农育人 弘扬社会责任
四、口号：为农民服务，为理想奋斗
五、目标：凝聚力量,完善组织建设，融入农村接受基层锻炼，服务农民，
践行队伍宗旨
六、队歌：《支农队队歌》（歌词另附，附一）
第二章 活动内容
四、主要任务
１、投入到社会主义新农村建设中去，在实践中提高对“三农”的认识，
增强社会责任感。
（1）组队下乡实践、调研，发现问题后整理出详尽材料呈报给相关职能部门，为职能部门制定有效可行的解决“三农”中实际问题政策提供帮助。逐步探索出大学生解决“三农”问题的途径。（不干预村民的纠纷中）
（2）关注农民及学生的生活，特别是留守儿童和流动子女；尽支农团队所能帮助他们。
（3）尽力维护农民的合法权益。
（4）增加农民的精神文化生活，帮助农民脱离精神贫困。
２、根据各专业同学的知识结构和发展方向，通过实践、小组学习、报告会、邀请专家座谈、交流会等方式，提高队员的知识水平，增强为农服务能力。
３、大力宣传支农精神，推进农村和大学生校园的精神文明建设。
４、广泛联系其他先进组织，积极开展各类支农活动。
５、支农活动反对形式主义和功利主义。
第三章 队员
五、关于队员
1、加入支农团社团事项：
（1）.凡在校大学生具有正常的行为能力，具有吃苦耐劳、持之以恒和志愿服务精神，具有较好的沟通能力，不追求功利并承认和能够遵守支农社团章程的同学均可以申请加入支农社团。加入支农团队时需要在指定的时间内进行面试并提交申请书，经审核通过正式批准者，才具有正式队员的资格；并建立正式社员档案并发给社员证，。
（2）队员应积极参加支农团队组织的各项活动，无正当理由不参加队员大会和支农团队活动的队员将视情节轻重，分别给予惩罚。
（3）为保证支农团队各项活动高质量的完成，队员在参加活动过程中应当遵守各项法律法规和支农纪律、支教纪律和支农调研纪律要求，听从指挥；私自行为所造成的不良后果，需由自己完全承担，本社视情节轻重分别给予惩罚。
（4）队员在支农活动过程中要做到吃苦耐劳，尊老爱幼，不歧视农民，不拿群众的一针一线，用爱心、善心去关爱农民。有问题者可向负责人及其他部门和小组组长反映，各负责人（组长）应认真解决。
（5）退社与毕业
.正式社员因实际情况需要退社者，可向部组负责人提出申请，经同意，退会社员证，方可退社。
.社员退社将不在享有社员权利。
.毕业而未申请退社者，部需要退回社员证，且终身为支农社团社员。
2、队员的权利：队员间平等协作，每名队员有参与权、监督权、建议权、批评权和表决权。
3、队员的义务：
1）遵守支农团队的章程和各项制度。
2）认真完成支农团队委托的各项任务。
3）关心支农团队的发展，及时反映情况，提供有关资料。
4）注重支农团队形象，维护支农团队的合法权益。保持队旗与队徽的整洁。
4、队员如果要退出支农团队要上交正式的书面退队申请，各小组组长根据情况做出相应的抉择。
第四章 组织机构和负责人
六、基本组织机构
1、队员大会，是支农团队的最高权力机构。
（1）召开：每学期的开始必须召开一次；必须有2/3以上的注册队员出席方可召开。
（2）队员大会的职权：
①确认或提议修改支农团队章程等重要文件。
②确认或罢免支农团队的主要负责人。
③决定支农团队的工作方针和主要任务。
④审查支农团队的工作报告及财务报告。
⑤通报。
⑥决定支农团队其他的重大事宜。
（3）无正当理由不参加队员大会和支农团队活动的队员将被开除。
2、理事会，是本支农团队民主议事的常设机构和信息沟通的基本组织形式。由各重要部门负责人担任。
（1）召开：理事会通常每三周召开一次，支农团队负责人、副负责人、理事必须准时参加，其他积极队员也可以出席。
（2）理事会的职权：
①审议支农团队章程。
②确定支农团队的主要负责人，明确各负责人的任务分工。
③讨论支农团队活动的开展。
④讨论支农团队日常的重大事项。
（3）无正当理由不参加理事会三次以上的理事将被取消理事的资格。
3、主要负责人包括，总负责人、副负责人、各职能部门（办公室、学习部、文艺部、宣传部、外联部、组织策划部）负责人和各小组组长。
（1）总负责人的职责：
1）主持队伍的日常事务，指导活动开展，审核财务报销
2）作为支农团队的法定代表人，对外代表队伍
3）根据章程设置组织结构，提名其他负责人
4）接受队员的监督
（2）副负责人的职责：
1）召集并主持理事会
2）协助负责人工作，并具体对各部门指导、监督
3）检查队员大会的决议落实情况，对队员大会负责
4）接受队员的监督
（3）各部门的职责：
1）办公室：
具体实施对队员工作和活动情况记录、考核、评优等；负责队伍档案和队员档案的整理和保存；负责队伍图书、物品的整理、监管；配合各部门工作；负责全体队员对队伍历史的了解。
2)学习部：
负责队伍日常学术交流活动；邀请校内外知名专家学者开展讲座、报告会；组织队员学习有关“三农”及相关的科技文化知识和法律法规，丰富队员的精神文化生活；积极辅助其他部门开展活动。
3）宣传部
通过各种趋势宣传队伍及队伍活动、展示队员风采；并积极辅助其他部门开展活动。
4）外联部
联系校内外相关社团、为队伍活动顺利开展处理好各种公共关系；为队伍的开展，拉赞助；积极辅助其他部门开展活动。
5）组织策划部
组织和监督各小组活动的开展；组织队员各方面的交流；策划队伍的活动；积极辅助其他部门开展活动。
6)文艺部
以弘扬中华民族优秀传统文化为主题，通过文艺活动加强队伍成员的交流和协作，丰富队员的精神文化生活；配合其他部门开展文艺下乡活动。
（4）各小组长的职责
主持小组的日常事务，指导本组活动的开展；配合其他组长和部门展开活动
4、负责人的产生罢免程序：
首任社长，由创始人担任，之后历届社长由上届社长推荐若干，然后由理事会成员无记名投票产生；副负责人由负责人任命；各部部长竞选产生；各小组组长由上届组长推荐若干，然后由本小组成员无记名投票产生；正副社长罢免须至少五名队员提交意见至办公室，办公室召开会议，全体队员表决决定；各部负责人由社长提议罢免，交由理事会讨论。
5、支农队队各负责人分配任务时需要与相关队员进行协商。
第五章 奖罚制度
（1）本社每学期初对全体社员进行评定，推选出优秀干部和优秀社员，给予奖励以全校范围内的表扬。
（2）对给本社提供良好建议，经采纳产生良好效果者，在全社范围内进行表扬。
（3）对典型的好人好事，给予奖励并于全社范围内表扬。
（4）对活动不积极未认真履行社员义务者进行批评教育。
（5）对由于个人言行给本社造成不良影响者，视情节严重，分别给予检讨、通报批评和留社查看，取消社员资格等奖罚。
第六章 活动经费
1、经费来源：单位或个人的赞助和捐赠等。
2、支农社团经费由专聘的财务老师保管或者负责人管理，经费使用前需作出合理的预算。
3、支农社团日常低于10元的小额开销只能由支农团队各负责人承担，不得向队员收取会费。
4、本支农社团只从事社会公益事业，任何队员不得以支农社团的名义搞盈利性的商业活动。
5、办公室对财务进行监管，公布财务报告。
6、支农团队解散时，支农社团的财物须无条件地捐赠给希望工程。
第七章 章程修改程序
1、提出修改意见：修改意见可以由超过半数的注册队员或三名以上理事联名提出。
2、修改的实施：修改意见一经提出，应提交到理事会上讨论，其提议须经过到会2/3以上的理事表决方可通过，然后经队员大会确认。
第八章 支农社团解散
1、一学期内支农团队未召开过队员大会或理事会时，视为支农团队自动解散。
2、根据有关规定，上级领导部门可对支农团队进行注销。
第九章 附则
1、本章程自会员大会通过及校团委批准之日起生效。
2、本章程的解释权属于淮北煤炭师范学院“大学生支农社团”理事会。
淮北煤炭师范学院大学生支农社团
2009年3月19日
支农社团组织机构图
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社长 |
↓
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副社长 |
副社长 |
↓
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办公室 |
学习部 |
宣传部 |
组织策划部 |
外联部 |
↓
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支农组 |
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一帮一组 |
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支教组 |
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调研组 |
支农社团管理制度：
1、社长全局负责制
2、部长本部负责制
3、组长本组负责制
4、队员任务责任制
干部管理制度
一、干部标准：本社各部副部长及各小组以上职务的社员为本社干部。
二、干部条件：
1、品格要求：奉献、爱心、诚信、尽职、勤力、感恩、知足、善解。
2、参加本社工作时间：社长：两学期以上；副社长、部长、组长、副部长：一学期以上。
3、组织并参加至少一次大型活动。
三、干部选拔和罢免方法：
1、历届社长由上届社长推荐若干，然后由理事会成员无记名投票产生；副社长由社长任命；各部部长竞选产生；各小组组长由上届组长推荐若干，然后由本小组成员无记名投票产生；正副社长罢免须至少五名队员提交意见至办公室，办公室召开会议，全体队员表决决定；各部负责人由社长提议罢免，交由理事会讨论。
2、选拔时需考虑干部队伍男女比例、系别比例大体一致。
3、选拔时需考虑年级比例（干部队伍的层次化），即保持大三、大二、大一的干部比例大体在1：2：3的水平。
4、干部不限制任何专业系别，够资格者均可参加竞选。
四、干部的义务与权利：
1、干部必须履行社员的各项义务，同时享有社员的各项权利。
2、干部应热爱生活、尽职尽责要以为广大同学服务、弘扬奉献为己任。
3、干部应积极维护本社荣誉。
4、各部负责人应具有集体观念、互相积极配合。
5、各部负责人有义务管理本部成员；且应积极组织本部开展各项活动。
6、干部有对本社工作提出批评和建议的权利与义务。
7、干部有参加本社组织的各项培训的权利。
五、干部奖励条例
1、建立干部档案、做好干部工作记录；干部定期交思想工作总结，实现制度化管理。
2、每学期初对上学期干部工作进行评定。评出优秀干部（占干部总数30%）给与奖励。
3、优秀干部有优先参加本社各项培训的权利。
六、干部处罚条例
1、本社处罚：警告、严重警告、留社察看、劝其退社。
2、旷会一次或不参加本社活动给予严重警告处理。
3、受过警告以上处罚取消评优资格。
大学生支（知）农社团财务制度
一、总则
1、为健全支农社团管理规章财务管理制度，确保我社团财务的公开公正，制定了本规定。
2、由聘请的专任老师担任财务负责管理人员（少许钱财可由负责人保管），办公室领取、结算。
3、财务指出必须先向负责人申请，批准后方可支出。
4、财务支出必须有票据（发票，收据，收条）凭证，并标明事由、物品名、数量、金额、经手人、销售单位印章。
5、财务支出票据必须经负责人签字（盖章）以后方可报销。财务每一月结算一次。
6、百元以下的支出先由经手人垫付，百元以上可先由本社团支付。
7、每次理事会办公室人员必须作书面财务总结。
8、支农社团所有报销财务制度本着“关爱农民，杜绝私用”的原则，有利于更高效的为帮助对象服务，各部使用经费应注重节约，坚决反对任何形式的铺张浪费，经查实有浪费行为者，做严肃处理。
二、报销项目
1、交通：
考察及捐助活动时乘坐的长途车、火车（硬座）予以报销。
2、餐费：
所有餐费均不予报销，餐费均有社员自行支付，原则上不准在帮助对象家用餐。
3、其它：
因活动必须发生的邮寄、印刷等费用可予以报销。
三、报销流程
1、费用发生后一月内（无特殊原因，逾期不予报销），报销人员应及时整理相应票据、填妥报销表格并与“报销人”一栏签字后，将其交予理事会成员。
2、至少一名理事会成员对其进行审核，在“审核人”一栏签字后，将其交予办公室负责人。
3、办公室负责人对其进行审核，在“财务负责人”一栏签字后将其交予负责人。
4、负责人对其进行审核，在“主持人”一栏签字后，将其交予办公室负责人。
5、办公室负责人定期将报销清单汇总，并交予聘请专任老师那里（办公室）。
6、办公室定期取款，将相应款项交由报销人。
7、以上任何审核环节如出现异议，报销人有义务向审核人提供必要说明。如审核人难以确定，应提交理事会桃林决定。
8、整个报销过程控制在一个月之内，报销人可随时查询报销进程。
四、财务监督
财务账目完全公开，接受资金支助方与社员监督。
纪律
大学生支农社团总纪律
第一，吃饭住宿坐车必须给钱。
第二，不能接受任何吃饭邀请和馈赠。
第三，要有良好的团队精神，大家互帮互助。
第四，走到哪，支农队歌的歌声响到那。
第五，和农民同吃同住同劳动，下乡队必须做些力所能及的体力活；艰苦奋斗，拒绝生活的奢华。
第六，全心全意为农民服务，尊重农民，服务农民。
第七，做事要善始善终，有始有终，不做就不开头，要做就做到低，不找借口，不轻许诺言，承诺的事情一定要做到底。
第八，公众捐赠钱款、物资必须保证到位，支农队员本身不可以中间截留挪用。
第九，安全第一，尤其要绝对保证女生安全。
支教（一帮一）纪律
第一，倾注自己的爱心，耐心与创新，一切为了孩子的健康成长着想。
第二，在讲课前将课程备好，不打无备之战
第三，与校方做好沟通，不与校方发生冲突言语举止要符合身份，保持艰苦作风，不吃口香糖，着装得体。
第四，保证女孩安全，不准任何人私自离队，有事情请假。
第五，不接受校方的礼物和馈赠。
第六，对孩子要友好，以鼓励为主要将理想信念教育放在全过程。
第七，牢记此次活动的目的，不要仅仅为了什么而去做什么。
第八，活动结束统一离队，不准私自离队。
第九，采取组长负责制，发扬民主，遇事大家商量。
第十，开始与结束唱队歌。
支农、调研纪律
第一，吃饭住宿坐车必须给钱，不能接受任何吃饭邀请和馈赠。
第二，艰苦奋斗，做最便宜的车，吃最简单的饭，但要保证工作的正常。拒绝生活的奢华，以此来锻炼自己。
第三，做事要善始善终，有始有终，不做就不开头，要做就做到低，不找借口，不轻许诺言，承诺的事情一定要做到底。
第四，和农民同吃同住同劳动，下乡队必须做些力所能及的体力活；劳动光荣。
第五，独立自主原则，活动流程不要受任何人的强制安排。
第六，全心全意为农民服务，尊重农民，服务农民。要以农民为主体，鼓励农民站出来做事情。
第七，支农、调研工作一切遵从当地实际，不盲目套搬理论，开展活动前做切实的调查并尽量从村民的角度考虑。
第八，支农的形式要对农民进行精神激励的精神扶贫为主，多对农民宣传合作、互利互助，组织化的新乡村建设的内容。
第九，公众捐赠的钱款、物资必须保证到位，支农队员本身不可以中间截留挪用。
第十，要有良好的团队精神，大家互帮互助。要经常进行批评和自我批评。
第十一， 队员内部要由良好的分工和分组，保证每个人都有事情可以做。
第十二， 安全第一，必须保证女生的绝对安全。行动至少两人一组，女生需要男生陪同，不准随意离队，不准擅自行动，服从队伍安排。
第十三， 走到那，支农队队歌响到那，服装要符合农民接受的情况。
第十四， 尽可能保持和本校社团的良好关系，行动要多征求学校的认可和同意。
第十五， 对外交流活动制定详细活动准则：
1，队伍与外界单位合作举办或以队伍名义参加校外其他单位举办的活动必须经队伍管理部门批案后，方可举行或参加，私自外出者开出队伍队员资格。
2，队伍举行的大型社会实践活动需有指导老师带队方可举办。
3，参加社会其他机构举办的活动，需有队伍主要负责人带队方可参加。
4，在外活动期间，带队负责人须时刻保持与队伍负责人的联系，并向队伍管理部门汇报活动进展情况
队员行为准则
第一.队员称呼你为“负责人”，“部长”等，队员这时是对你的讽刺或嘲笑，说明你的工作不称职，直呼其名或者给你一个昵称是队员对你的最好尊称。
第二.鼓励队员为队伍鞠躬尽瘁，但挂科是对队伍的不尊重。
第三.迟到者，唱支农队队歌，用以表达对自己行为的认错和对别人的尊重。
第四.我们是由奉献精神，努力学习的普通学生组成的群体，走到一起是为了实现心中的理想，虽然我们有不同的背景，个性，信念，但坚信每个人都应受到尊重和尊严的待遇，每个人都是队伍的主人。
附一：
大学生支农服务队队歌
向前向前向前！支农的队伍向太阳
脚踏着祖国的大地 背负着民族的希望
我们是一支充满朝气的力量
我们是工农的子弟 我们是人民的好儿女
群众利益放在第一 不为名利
直到把祖国万水千山走遍
毛泽东的旗帜高高飘扬
听！风在呼啸雷声响
听！支农歌声多嘹亮
同学们整理行装准备出发
同学们奔赴祖国需要我们的地方
向前向前！我们的队伍向太阳
向未来的胜利 向全民族的希望